[고양시 청년일자리 박람회의 현장면접에는]

- 근로조건(근무시간, 급여,복리후생 등)이 양호한 기업

- 청년 구직자가 선호하는 조건(직종, 지역 등)의 채용이 있는 기업

- 비슷한 조건에서 신규 참여 기업 및 채용인원이 많은 기업을 우선 선정하게 되며,

- 근로기준법 미달 및 근로조건이 현저히 낮다고 판단되는 경우

- 박람회 참여 이력이 있으나 채용결과 통보를 거부한 경우

- 2회 이상 참여？ 후 채용자가 없는 기업

- 참여시 특별한 이유없이 결참하거나 구직자로부터 민원이 발생한 경우

- 허위구인의 경우는 박람회 특성상 현장면접 참여를 지양하고 있습니다.