1. 기본정보
- 기업명 : LG전자
- 입사년도 : 2026.01
- 신입, 경력 : 신입
- 전공 : 기계공학
- 학점 : 4.0 이상, 4.5
- 어학점수 : OPIc IH
- 자격증 : 없음
- 대외활동, 공모전, 어학연수, 인턴 등 : 학부연구생, 동아리 회장, 전국대회 수상 3회
- 지원 요건 및 준비사항 : 4년제 졸업 혹은 졸업 예정자, 직무 관련 전공자 (자세한 내용은 모집 공고 참고 바랍니다.)

2. 회사 소개 및 직무, 담당업무 소개
- 기업정보: LG전자는 가전, 공조, 전장 등의 전자제품을 개발 및 제조하는 기업입니다.
- 직무정보: 연구원(기계)

3. 서류, 필기, 면접 등 입사전형별 준비과정(최소 300자 이상)
- 서류전형:
서류의 경우 상대적으로 문항수가 적기 때문에 직무 설명서, 인재상, 경험을 간결하게 조합하여 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 25년 서류 기준으로, 상반기는 1
문항, 하반기는 2문항이었습니다. 제 경우, 직무 설명서, 인재상, 경험을 나열한 후, LG전자에서 핵심 가치로 생각하는 내용이 제 경험을 통해 얻은 가치와 동일하다고
어필하는데 집중했습니다. 저의 경우, 학부연구생과 대회 수상 등의 전반적인 경험을 통해서 얻은 가치와 느낀점을 직무 설명서에 나와 있는 내용과 연결지어 말하려고 하
는 것에 집중했습니다.

- 필기전형:
필기 전형은 서류 합격 후, AI면접과 인적성으로 이루어져 있습니다. AI전형의 경우, 직무와 관련된 전공 문항을 2~3분 내로 구술로 설명하는 형식입니다. 기계공학과의
경우 4대 역학에 대한 전반적인 내용을 물어보기 때문에 시험 전에 미리 관련 내용을 복습하는 것을 추천드립니다. 저의 경우, 개념과 원리 위주의 학습이 도움됐다고 생
각합니다. 인적성의 경우 4 과목으로 구성된 적성시험과 인성검사로 이루어집니다. 적성시험의 경우, 시중에 판매되고 있는 문제집을 한번은 풀어보는 것이 많은 도움이 되
었습니다. 특히, 문제를 찍어서 모니터에 띄어두고 계산기와 그림판으로만 푸는 연습이 유효했다고 생각합니다. 인성 검사는 별도의 연습을 하진 않았고, 그냥 솔직하게 보
았습니다. 개인적으론 인성검사는 빠르게 완료하였는데, 경향성이 명확하지 않게 작성한 것 같아 걱정하였으나 합격은 하였습니다. 추가적으로 저의 경우에는 그렇지 않았지
만 일부 직무(혹은 영어 점수가 낮은사람)들은 별도의 영어 스피킹 면접을 별도로 봤던 것으로 기억합니다.

- 면접전형:
면접전형은 2개로 이루어져 있습니다. 비대면 직무 면접이 있고 이후 합격자들은 대면으로 2차 면접을 보게 됩니다. 직무 면접의 경우, 각자 주어진 기준에 맞게 ppt를
제작해서 제출해야합니다. 직무와 관련된 전공, 개인적인 경험과 직무 역량을 강조할 수 있게 작성하게 됩니다. 저는 저의 경험을 그냥 나열하기 보단, 직무설명서와 인재
상을 충족해 나가는 과정이 잘보이게 내용을 구성했습니다. 면접은 시작 시간 전까지 링크에 접속 한 후, 각자 면접이 이루어지는 링크로 이동하게 됩니다. 2,3명이 한
조가 되고, 각자 10분정도 발표를 한 뒤 개별적으로 질문하게 됩니다. ppt 상의 내용에 대해서 질문하는 경우가 대부분이었지만, 인성 질문이나 전공과 관련된 내용도
있었습니다. 직무 면접 준비와 더불어 기본적인 인성 면접 질문도 간단하게는 준비하는게 좋을 것 같습니다.

4. 본인만의 취업전략 또는 실용적인 Tip(최소 500자 이상)
- 서류 후기 및 작성 tip:
위에서 말했던 것처럼 서류에서 어필할 수 있는 부분이 제한적이기 때문에 최대한 직무 기술서, 인재상, 경험을 연결해서 간결하게 작성하려고 했습니다. 그리고, 추가적으
로 넣을 수 있는 대외 활동이나 수상 등의 작성 부분에 자세한 경험 내용을 기술하였고, 이때도 직무 및 인재상과 연관성을 가지게 작성하였습니다. 서류의 경우, 최종
면접까지 계속 면접관님들이 확인하시고 질문을 하실 수 있기 때문에 이후 과정을 위해서라도 최대한 어필할 수 있는 내용을 기술하는 것이 좋을 것 같습니다.

- 필기시험 관련 정보 및 준비방법(해당 없을 경우 생략)
필기의 경우에도 앞서 말한 바와 같이 문제집을 활용하되, 실제 시험과 유사한 환경에서 여러번 연습하는 것이 중요하다고 생각합니다. 실제로 화면에 있는 문제를 마우스
와 키보드로만 푸는 것에는 많은 제약이 있습니다. 예를 들어 명제 문제나 경우의 수를 구할 때 종이에 손으로 써가며 푼다면 금방이지만, 화면상에서 풀게 되면 많이 어
색하고 시간이 많이 걸리게 됩니다. 이런 경우를 대비해서 많은 연습을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. AI면접의 경우에는 전공 내용을 엄밀히 증명하는 형식으로 하게
되면 분량이 너무 많아진다고 생각합니다. 구술 면접인 점을 감안해서 제한 시간 내에 설명할 수 있게만 준비하는 것이 좋다고 생각합니다. 그리고 기계공학과의 경우 4대
역학 이후의 과목들에 대해서도 나오기 때문에 전반적으로 모두 다 한번씩은 본다고 생각하고 들어가는게 좋을 것 같습니다. 모르는 문제가 나왔을 때는 최대한 본인이 가
지고 있는 역학적 배경을 가지고 어떻게든 연관시켜서 당황하지 않고 설명하는게 좋다고 생각합니다. 저의 경우에도 학부에서 안들었던 전공에서 문제가 나왔을 때 문제 내
용을 가정하고, 제가 아는 내용을 말하는 형식으로 대응했던 것 같습니다.

- 면접 후기(질문, 답변 내용, 분위기, 준비방법 등)
직무 면접은 비대면 면접이었기 떄문에 상대적으로 편한 상태에서 봤습니다. ppt 내용 발표를 제한시간 내에 말할 수 있게 여러번 준비하면 긴장을 푸는데 좋다고 생각합
니다. 제한시간이 면접 상황에 따라서 바뀔 수 있기 때문에 갑자기 발표시간이 준다고 해도, 당황하지 않고 핵심 내용만 말하고 넘어가게 준비하는 것도 좋을 것 같습니
다. 질의 응답과 관련해서는 당연히 ppt에 있는 내용에 대해서는 어떤 질문에도 대답할 수 있게 여러 시나리오를 만들어서 준비하는게 좋다고 생각합니다. 또한, 추가적
으로 인성 질문도 나올 수 있기 때문에 가장 기본적인 인성문항 10가지 정도는 대략적으로 준비해가는게 좋을 것 같습니다. 최종 면접도 다대다였고, 인성 면접이 주로
나오긴 했습니다. 준비할 수 있는 인성 문항들을 모두 준비해 가더라도 전혀 예상치 못한 내용들도 나오긴 했습니다. 당황하지 않고 면접관의 질문을 잘 이해하려고 노력하
는게 중요했다고 생각합니다. 개인적으로는 인성 외에는 공시자료나 언론자료들을 모두 한번씩 읽어보고 갔습니다. 공시자료에 있는 연구개발 파트를 읽어보시면 1~2년간
전반적인 내용을 파악할 수 있습니다. 추가적으로 복장이 자유긴 했지만 저는 두 면접 모두 양복을 입고 봤습니다.

5. 해당 직무 취업을 희망하는 취준생을 위한 조언(최소 300자 이상)
연구개발 직무 취업에는 관련 경험을 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다. 학부 생활을 하면서 경험할 수 있는 학부연구생이나 공모전에 적극적으로 참가해서 어필할 수 있는
경험을 만드시는 것을 추천드립니다. 물론 전공 공부를 충실히 하는 것은 기본 전제라고 생각합니다. 저의 경우 공대와 관련없는 복수전공을 해서 전공 전문성이 떨어져서
많이 힘들었던 기억이 있습니다. 또한, 연구개발 직무의 특성 상 각자가 가지고 있는 배경 때문에 취업이 힘든 회사들도 일부 있다고 생각합니다. 회사 지원에 앞서서 학
교 취업처 등을 통해서 선배들의 사례를 참고하시는걸 추천드립니다. 그리고 이런 내용보다 취업에서는 운이 매우 중요하게 작용한다고 생각합니다. 운이 찾아왔을 때 활용
할 수 있게 미리 준비하자라는 마인드를 가지는게 건강하게 취준하는 방법이라고 생각합니다. 이 후기를 읽으시는 분들 모두 좋은 결과 얻으시길 기원합니다. 감사합니다.