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1. 기본정보
- 기업명 : 위츠
- 입사년도 : 2026
- 신입, 경력 : 신입
- 전공 : 전자공학
- 학점 : 3.41
- 어학점수 : IM3
- 자격증 : 6SIGMA GB, DIAT, 자동차운전면허 2종보통
- 대외활동, 공모전, 어학연수, 인턴 등 : 반도체 장비사 인턴, 모빌리티 공정기술 인턴
- 지원 요건 및 준비사항 : 전공 수업에서 수행한 프로젝트(아두이노를 이용한 4족보행 로봇 구동, 전자회로실험 등)

2. 회사 소개 및 직무, 담당업무 소개
- 기업정보: 위츠는 삼성전기 무선충전사업부 인수를 시작으로 스마트폰, 웨어러블, 모바일 기기 등을 대상으로 한 무선충전 모듈(RX, TX) 및
전력제어 솔루션을 개발·제조하는 기업입니다. 무선충전 기술의 고출력·고효율화 추세에 맞춰 회로 설계, 전력 변환, 보호 회로 등 핵심 기
술을 내재화하고 있으며, 글로벌 고객사를 대상으로 양산 경험을 축적해왔습니다. 모바일 기기용 무선충전 모듈 분야에서 설계부터 양산까지
전 과정을 수행하고있습니다.
- 직무정보: 제가 입사하게 된 직무는 하드웨어 개발직무로, 무선충전 모듈의 전력 회로 및 제어 회로 설계, 부품 선정, 회로 검증 업무를 수
행합니다. 구체적으로는 회로의 동작 특성을 이해하고, 효율·발열·안정성을 고려한 회로 설계와 함께 시제품 테스트 및 문제 원인 분석을 진
행합니다. 또한 양산 단계에서는 공정 및 품질 이슈를 고려한 설계 개선에 참여하며, 타 부서와의 협업을 통해 제품 완성도를 높이는 역할을
수행합니다. 전자공학 전공에서 배운 회로 이론과 실습 경험을 실제 제품 개발에 적용할 수 있는 직무입니다.

3. 서류, 필기, 면접 등 입사전형별 준비과정(최소 300자 이상)
서류전형에서는 최대한 직무와 직접적으로 연관된 경험 위주로 작성하는 데 집중했습니다. 학부 과정에서 수행한 활동이 전부였기 때문에, 단
순 나열보다는 각 경험이 직무와 어떻게 연결되는지를 설명하는 방식으로 정리했습니다. 전자회로 수업에서 PSPICE를 활용해 회로를 설계한 경
험, 아두이노를 이용해 직접 회로를 구성하고 코딩까지 수행한 프로젝트 경험을 중심으로 기술하였습니다. 또한 지원 직무가 전자회로, 전자기
학, 자동제어, 전력공학과 밀접하다고 판단하여, 해당 전공 과목에서 수행한 과제와 프로젝트를 중심으로 서류를 구성하였습니다.

전형은 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원진) 순으로 진행되었습니다. 1차 면접에서는 실무진 면접으로, 전공에 대한 질문 비중
이 생각보다 높아 사전 준비가 매우 중요하다고 느꼈습니다. 제어 이론과 전동기 제어 관련 질문이 주로 나왔으며, 사용 가능한 설계 TOOL에
대한 질문도 받았습니다. 저는 다양한 설계 및 분석 TOOL을 다뤄본 경험이 있다는 점을 강점으로 설명하였는데 참고로 해당 직무에서 주로 사
용하는 ORCAD, ALLEGRO를 많이씁니다. 해당 툴 사용할줄아냐고 물어보셨는데 사용해본적은 없어서 모른다고 대답했습니다. 근데 이건 사용할줄
몰라도 입사하면 교육을 받기때문에 괜찮습니다. 또한 C 언어 기반의 기초적인 코딩 역량에 대해서도 질문을 받았습니다. 2차 면접에서는 전공
보다는 인성 및 조직 적합성 중심의 질문이 주를 이룹니다.

4. 본인만의 취업전략 또는 실용적인 Tip(최소 500자 이상)

저의 취업 전략에서 가장 중요하게 생각한 부분은 서류와 면접의 연결성이었습니다. 면접 질문은 대부분 서류에 작성한 내용을 기반으로 나오
기 때문에, 정확히 이해하고 설명할 수 있는 경험만 서류에 작성하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 실제로 잘 모르는 내용을 포장해서 쓰기
보다는, 학부 과정에서 직접 수행한 전자회로 실험, 프로젝트, 설계 경험 등 스스로 설명 가능한 내용 위주로 정리하는 것이 면접에서 훨씬 유
리했습니다.

서류 작성 시에는 단순히 `무엇을 했다`보다는 해당 경험이 하드웨어 개발 직무와 어떻게 연결되는지를 중심으로 작성했습니다. 전자회로,
논리회로, 자동제어, 전력전자 등 직무 연관성이 높은 과목에서 수행한 과제와 프로젝트를 중심으로 구성했고, 실제 설계 과정이나 시행착오과
정을 말했습니다.

면접 준비는 다른 회사의 하드웨어 개발 직무 면접 질문들도 함께 참고하며 진행했습니다. 실제로 질문 유형이 비슷하다고 느꼈고, 전공 기본
기를 묻는 질문이 주를 이루었습니다. 예를 들어 PID 제어에 대한 설명, half-bridge와 full-bridge의 차이, 전자회로나 논리회로 실험 프로젝
트 설명 등 전공 수업에서 다뤘던 수준의 질문이 나왔습니다. 질문 자체가 매우 어렵다기보다는, 전공 내용을 복습하지 않으면 답변하기 곤란
한 질문들이 많았기 때문에 서류에 작성한 전공 관련 내용은 반드시 다시 공부하는 것을 추천합니다. 저는 전공 복습 과정에서 ChatGPT를 활용
해 개념을 정리하며 준비했습니다.

코딩 관련 질문도 일부 있었는데, C 언어를 사용할 수 있다고 작성한 부분과 관련해 포인터 개념에 대한 질문을 받았습니다. 이처럼 본인이 서
류에 작성한 언어와 기술 스택에 대해서는 기본 개념을 다시 한 번 정리해 두는 것이 좋다고 느꼈습니다. 또한 하드웨어 개발 직무 특성상 아
두이노를 활용해 직접 제작한 로봇 프로젝트에 대해 많은 질문을 받았고, 회로 구성부터 조립 과정까지 직접 수행했다는 점을 강조했습니다.
납땜 경험 역시 하드웨어 개발 직무에서는 충분히 어필할 수 있는 요소이므로, 경험이 있다면 언급하는 것을 추천합니다.

5. 해당 직무 취업을 희망하는 취준생을 위한 조언(최소 300자 이상)
하드웨어 개발 직무는 연구개발 직무에 속하기 때문에 입사 이후에도 꾸준한 학습이 필요한 분야라고 생각합니다. 실제 업무에서는 전자기학,
전력공학, 전자회로와 같은 전공 기초 과목의 내용이 자주 활용되기 때문에, 전자공학 전공을 하면서 해당 분야에 어느 정도 흥미나 자신감이
있다면 충분히 도전해볼 만한 직무라고 느꼈습니다. 물론 저 역시 처음부터 이 분야가 매우 흥미롭다고 느꼈던 것은 아니지만, 전자공학 전공
자가 가장 전공을 잘 살릴 수 있는 분야 중 하나라는 점에서 의미 있는 선택이라고 생각했습니다.

또한 하드웨어 개발 직무는 다른 회로 설계 직무에 비해 학사 출신 인력의 비중이 높은 편입니다. 회로 설계 직무는 석사 이상의 학력을 요구
하는 경우가 많다고 생각하지만, 하드웨어 개발 직무는 학사 전공자도 충분히 역량을 쌓아 도전할 수 있는 분야라고 생각합니다. 다만 업무 특
성상 PCB를 지속적으로 다루게 되기 때문에 PCB 구조와 설계 흐름에 대한 이해가 있다면 분명 도움이 될 것이라 생각합니다.

취업 준비 과정에서는 혼자 모든 것을 해결하려 하기보다는 외부의 도움을 적극적으로 받는 것을 추천하고 싶습니다. 저는 알앤디잡을 통해 서
류 준비와 면접 준비에 대한 도움을 받았는데, 전형을 하나라도 통과하면 바로 상담을 요청드리는 것을 추천합니다. 혼자 준비할 때보다 방향
성이 훨씬 명확해졌고, 준비 과정에서 생기는 불안감도 줄일 수 있었습니다. 이은지 상담사님께서 챙겨주셔서 넘 감사했어요! 취업 준비가 길
어질수록 지치기 쉬운 만큼, 주변의 도움을 받으며 준비하는 것이 결국 더 좋은 결과로 이어진다고 생각합니다. 감사합니다.