채용정보
	
	
	
			
			
			
			
				
				
				
				
				
					
						
						
							
							
							
							
							
								
								
									
									
									
									
									
										
										
											접수기간 및 방법
											
												- 접수기간
 
												
												- 
													
														- 시작일2025.06.16
 
														- 마감일2026.06.16
 
													
												 
											
											
											
											
											
												- 접수방법
 
												- 
													RNDJOB 온라인 접수		
												
 
											
											
											
											
												- 지원양식
 
												
											
											 
										 
										
										
										
										
									 
									
								 
								
								
								
									
									
									
									
									
										워크넷
										
										
										
										
										
											
											
										
										
											- 산업(업종)
 
											
										
										
											- 사원수
 
											- 명
 
										
										
											- 설립년도
 
											- 년
 
										
										
											- 기업형태
 
											-  
 
										
										
											- 홈페이지
 
											- https://www.work.go.kr
 
										
										
											- 기업인증
 
											- 
												
												
												  
											
 
										
										
									 
									
								 
								
							 
							
						
							
							
								
								
							
							
							
							
							
							
						
							
								
								
									
									
									
										담당업무
										
											
												- 
													ㆍ공통자격요건-학력:고졸이상-LH유경험자ㆍ주요업무-실행및원가관리-토목및부대토목공사의계획및시공수행-현장관리및감독?ㆍ자격요건-소장(고급기술자또는토목기사자격증)현장관리및감독경힘이풍부하신분-공무(실행및원가관리분석,내역작성)?ㆍ우대사항-토공및흙막이가시설공사(CIP,지하연속벽,TOPDOWN공법등)경험자-건축/토목/조경/도시공학-토목기사,토목산업기사,토목건설기술인-운전가능자/차량소지자-인근거주자?ㆍ근무기간-PJT현장종료시까지ㆍ제출자료-이력서-자격증사본-기술인협회3개월이내경력증명서(미제출시서류검토대상제외)
												
 
											
										 
									 
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
										근무환경
										
											
											
												- 고용형태 : 
 
												- 급여조건 :  
 
												- 근무지역 : 
 
 												- 채용직급 :