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채용정보

[GC녹십자][경력] R&D 인허가 담당자 (본사)

지원자격

경력
경력 4년 이상
학력
대학교 졸업 이상

근무조건

고용형태
정규직
급여조건
회사 내규
지역
경기(용인시)
직급
연구원

모집분야 및 인원

  • 연구개발 > 바이오/제약/식품 > 바이오, 제약
  • 1명 모집

접수기간 및 방법

접수기간
  • 시작일2025.10.24
  • 마감일2025.11.02
접수방법
홈페이지  [바로가기]
지원양식
자사 이력서
홈페이지 지원하기
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(주)녹십자

  • 기업부설연구소
산업(업종)
화학
사원수
2300명
설립년도
1969년
기업형태
 
홈페이지
http://m.gcbiopharma.com/index.do?null
기업인증
  
  • 기업정보 보기


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GC녹십자 이미지




GC녹십자 | 2025년 하반기 GC녹십자 경력직 및 계약직 공고
모집분야 주요업무 자격요건 근무지 URL
[GC녹십자][경력]
R&D 인허가 담당자
(본사)

정규직 		ㆍ바이오의약품 신규개발과제
　글로벌 인허가 업무
　(IND, 품목허가)
ㆍ허가문서(CTD 포함) 작성 및 검토,
　허가전략 수립
ㆍ국내 및 해외 기허가품목 허가 관리ㆍ규제기관과의 논의 및 미팅 수행		 [필수]
ㆍ학력 : 학사 학위 이상
ㆍ전공 : 약학, 자연, 공학 계열 전공자
ㆍ국내 및 해외 인허가업무
　4~5년 이상 경험자

[우대]
ㆍ바이오의약품 인허가 경험 보유자
ㆍ석/박사학위 소지자
ㆍ영어 능통자 		용인
본사		 바 로가기
지원자격(공통)
ㆍGC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
ㆍ졸업자 및 졸업예정자· 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
ㆍ취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
ㆍ해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
ㆍ기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
전형단계
ㆍ직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
ㆍ각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
ㆍ정규직 채용 시 입사 후 약 2개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을
　종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다.
ㆍ연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다.
[경력직]
서류전형 인성검사 (온라인) 1차면접 (직무면접) 평판조회 2차면접 (인성면접) 처우협의 (연봉안내) 채용검진 최종합격
제출서류
ㆍ지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.
ㆍ각 서류의 파일명을 `이름_서류명`으로 통일하시어, `제출서류 첨부`란에 업로드 부탁 드립니다.
　(ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)

[공통]
ㆍ학사 이상 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
　* 체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
ㆍ전문학사 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부
ㆍ고등학교 졸업자 : 고교 생활기록부

[공고별 해당 시]
ㆍ각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.
　- 경력 : 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)
　- 자격사항이 필수인 직무 : 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 ? 약사면허 사본 등)
　- 연구개발(R&D) 직무 : 석/박사 논문 및 SCI급 논문 초록
　- 보훈/장애 해당 시 : 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류
　  ※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.
　  ※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
FAQ
Q1. 지원서는 누가 검토하나요?
A1. 작성해 주신 지원서는 지원하신 직무에 대한 이해도를 충분히 갖추고 있는 채용담당자 및 지원하신 직무의 현업 담당자가
　  함께 확인합니다.
　  지원서 작성 시 특정 전공이나 전문 분야에 대한 난이도를 걱정하지 마시고 직무역량을 보여줄 수 있는 충분한 내용을
　  자유롭게 작성하시면 됩니다.

Q2. 서류/면접전형 결과 및 합격자 발표는 언제 나오나요?
A2. 진행 중인 모든 공고는 상시/수시 채용으로 진행되고 있으며, 모든 공고에 지원한 지원자분들께 이메일 및 문자로
　　결과에 대해 안내 드리고 있습니다.

Q3. 과거에 지원했다가 탈락해 다시 응시하는 경우 불이익이 있나요?
A3. 과거 탈락 이력 또는 재지원에 따른 불이익은 없습니다. 걱정 마시고 지원해 주시기 바랍니다.

Q4. 기존 지원 이력이 있어 재지원이 불가능합니다.
A4. 기존에 지원하신 이메일이 아닌 다른 이메일로 새롭게 계정을 생성하여 재지원해 주시기 바랍니다.

Q5. 지원자격에 해당하는 어학성적/자격증은 공고 마감 이후에 취득한 것도 인정이 되나요?
A5. 어학성적 및 자격증은 공고문 마감 당일까지 취득한 유효기간 내의 성적/자격만 인정됩니다.

Q6. 면접 자료 업로드란이 있는데, 면접 자료를 업로드 해야 하나요? 언제 업로드하나요?
A6. 면접 대상자에 한하여 개별 안내 드리며 서류 지원 시 업로드하지 않으셔도 됩니다.

Q7. 논문은 전문을 첨부해야 하나요? 아니면 초록을 첨부해야 하나요?
A7. 논문을 첨부하시는 경우 논문 초록을 첨부해 주시면 됩니다.

Q8. 논문/포트폴리오를 첨부해야 하는데 용량 제한으로 5MB 이상으로 첨부가 안돼요.
A8. 5MB 용량 제한에 맞추어 요약본을 첨부해 주시기 바랍니다.
 

담당업무

  • ㆍ바이오의약품 신규개발과제 글로벌 인허가 업무(IND, 품목허가)
    ㆍ허가문서(CTD 포함) 작성 및 검토, 허가전략 수립
    ㆍ국내 및 해외 기허가품목 허가 관리ㆍ규제기관과의 논의 및 미팅 수행

자격사항

  • [필수]
    ㆍ학력 : 학사 학위 이상
    ㆍ전공 : 약학, 자연, 공학 계열 전공자
    ㆍ국내 및 해외 인허가업무
    　4~5년 이상 경험자

우대사항

  • [우대]
    ㆍ바이오의약품 인허가 경험 보유자
    ㆍ석/박사학위 소지자
    ㆍ영어 능통자

근무환경

  • 고용형태 : 정규직
  • 급여조건 : 회사 내규
  • 근무지역 : 경기(용인시)
  • 채용직급 : 연구원

전형절차

  • 서류전형
  • 인성검사(온라인)
  • 1차면접(직무면접)
  • 평판조회
  • 2차면접(인성면접)
  • 처우협의
  • 채용검진
  • 최종합격

제출서류

  • ㆍ지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.
    ㆍ각 서류의 파일명을 `이름_서류명`으로 통일하시어, `제출서류 첨부`란에 업로드 부탁 드립니다.
    (ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)

    [공통]
    ㆍ학사 이상 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
    　* 체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
    ㆍ전문학사 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부
    ㆍ고등학교 졸업자 : 고교 생활기록부

    [공고별 해당 시]
    ㆍ각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.
    　- 경력 : 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)
    　- 자격사항이 필수인 직무 : 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 ? 약사면허 사본 등)
    　- 연구개발(R&D) 직무 : 석/박사 논문 및 SCI급 논문 초록
    　- 보훈/장애 해당 시 : 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류
    　 ※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.
    　 ※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

기타사항

복리후생

연금.보험

국민연금

고용보험

산재보험

건강보험

휴무.휴가

주5일근무

연차

보상제도

장기근속자 포상

우수사원 표창/포상

건강관리 지원

건강검진

생활안정 지원

자녀 학자금 지원

직원대출제도

생활편의 지원

차량유류보조금

사원식당

통근버스 운행

중식제공

교육여가 지원

사내 동호회 운영

기타복지 혜택
1. ‘님’문화를 기반으로 역할 중심의 직급 제도를 운영합니다. 2. 공정하고 합리적인 평가 및 보상제도를 운영하고 있습니다. 3. ‘시차 출퇴근제/선택적 근로시간제/보상휴가제, 거점 오피스제도’ 등 다양한 근무 제도를 운영하고 있습니다. 4. 연차유급휴가 18개부터 지급하여 충분한 휴식을 지원하고, 직장 생활에서의 쉼표를 마련해드리고 있습니다. 5. ‘여름휴가’, ‘창립 기념일’등 추가 유급휴가를 지급하고 있습니다. 6. 사내 식당, 사내 카페, 사내 편의점, 임직원 전용 병원, 헬스장(샤워실 겸비), 넓은 임직원 전용 옥외/지상/지하 주차장, 세차장, 휴게실 등 풍부하고 다양한 복리후생을 운영하고 있습니다. 7. 서울/경기권 셔틀버스를 운행하여 효율적인 출퇴근을 지원하고 있습니다.